Certeza 
Algunas personas, en las organizaciones, han logrado sus metas y ya el entorno no es adecuado para aprender ni desarrollarse personalmente. Urge cambios. Buscar nuevos espacios para encontrar nuevos y mayores espacios de crecimiento profesional, laboral y personal. Quedarse significa atraso, mediocridad, subdesarrollo y hasta limitaciones.
